Ситуация на ринку криптовалюти нагадує штормове море, де компанії повинні швидко адаптуватися, щоб не бути засунутими під воду. Coinbase, одна з найбільших компаній у галузі, звільняє 14% своїх працівників, або 700 осіб, у рамках реорганізації. Це рішення пояснюється двома основними чинниками: кризовою ситуацією ринку і змінами в області штучного інтелекту. Компанія намагається оптимізувати свої операції і зменшити операційні витрати, щоб залишатися конкурентоспроможною в умовах швидких змін.
Механізми компанії повинні бути перепроектовані, щоб відповідати вимогам сучасного ринку. Джеррі Армстронг, співзасновник Coinbase, говорить про необхідність зменшення рівня ієрархії компанії і створення більш пласкої структури. Компанія планує створити окремі команди штучного інтелекту, які будуть займатися розробкою нових продуктів і технологій. Для працівників, які покидають компанію, передбачені умови, такі як виплата мінімум 16 тижнів заробітної плати і виплата наступної частини акцій компанії. Це вказує на те, що компанія намагається зберегти лояльність своїх працівників, навіть тих, хто покидає компанію, і забезпечити захист інформації клієнтів.