Вице-президент компанії Microsoft Сатья Наделла попереджає, що компанії повинні розвивати не лише людський капітал, але й «токенний» капітал у вигляді ІІ-систем, які накопичують знання та досвід організації
— Сатя Наделла (@satyanadella) У статті про майбутнє бізнес-індустрії Наделла назвав сучасний етап розвитку ІІ найбільшим зміною бізнес-середовища з тих пір, як виникли цифрові технології 🚀 Він вважає, що компанії отримали можливість створити постійний цикл навчання між людьми і інтелектуальними системами.
ІІ стане частиною інтелектуального капіталу компанії
Голова Microsoft розділив активи організації на дві категорії Людський капітал складається з знань працівників, професійних зв’язків, досвіду та здатності приймати рішення
К токенному капіталу відноситься ІІ-системи, які навчуються на внутрішніх даних, процесах та накопиченій експертизі 💰.
За його уявленням, завдання бізнесу полягає не в пошуку найбільшої моделі, а в створенні власної середовища неперервного навчання, яке допоможе зберегти та масштабувати корпоративні знання незалежно від використовуваних ІІ-рішень 📊.
Новий актив — «цикл навчання» Наделла вважає, що компанії повинні перетворювати робочі процеси, накопичений досвід і професійні рішення у агентні ІІ-системи, які стають краще після кожного використання 🐋.
Він назвав такі системи новою видом інтелектуальної власності
Вони здатні постійно накопичувати цінність завдяки взаємодії між працівниками та мистецтвом інтелектуальної системи.
Майкрософт попереджає про ризик монополії ІІ Відділ компанії звернув увагу на ризик концентрації цінності в обмеженому числі розробників основних моделей.
За словами Наделли, економіка не зможе стійко розвиватися в сценарії, де кілька ІІ-платформ отримують вигоду від знань всього галузі Він закликав до формування широкої ІІ-екосистеми, де кожна компанія зберігає контроль над своїми даними, знаннями і системами навчання ⚡.
За його уявленням, довгостроковий успіх бізнесу буде визначається здатністю одночасно збільшувати людський та токенний капітал, перетворюючи досвід працівників у масштабовані ІІ-системи
Це може призвести до змін у цінності та обмеженнях на ринку ІІ-продуктів.
За матеріалами ForkLog