Ситуація на ринку криптовалюти нагадує штормове море, де компанії повинні швидко адаптуватися, щоб не бути засунутими під воду. Coinbase, одна з найбільших компаній у галузі, звільняє 14% своїх працівників, або 700 осіб, у рамках реорганізації. Це рішення пояснюється двома основними чинниками: кризовою ситуацією ринку та змінами в області штучного інтелекту. Компанія намагається оптимізувати свої операції та зменшити операційні витрати, щоб залишатися конкурентоспроможною в умовах швидких змін.
Механізми компанії повинні бути перепроектовані, щоб відповідати вимогам сучасного ринку. Джеррі Армстронг, співзасновник Coinbase, говорить про необхідність зменшення рівня ієрархії компанії та створення більш пласкої структури. Компанія планує створити окремі команди штучного інтелекту, які будуть займатися розробкою нових продуктів та технологій. Для працівників, які покидають компанію, передбачені умови, такі як виплата мінімум 16 тижнів заробітної плати та виплата наступної частини акцій компанії. Це вказує на те, що компанія намагається зберегти лояльність своїх працівників, навіть тих, хто покидає компанію, та забезпечити захист інформації клієнтів.