Компания Snap сократит около 1000 штатных сотрудников — примерно 16% от своей глобальной команды
Это крупная мера по сокращению расходов, которую предприниматель Эван Спигель ввел в компании Snap, чтобы достичь прибыльности 🚀💰
В письме персоналу глава фирмы подчеркнул, что оптимизация штата необходима для повышения эффективности
Он упомянул совершенствование технологий искусственного интеллекта, которые позволяют работникам выполнять свои задачи гораздо быстрее 📊💻
«Хотя изменения необходимы для реализации долгосрочного потенциала Snap, мы считаем, что достижения в области ИИ позволяют нашим командам сократить рутинную работу, повысить скорость и лучше поддерживать сообщество, партнеров и рекламодателей», — заявил предприниматель
🐋💻
Помимо увольнений, фирма отменила набор на более чем 300 открытых вакансий Это означает, что компании придется серьезно оптимизировать свои расходы и найти новые пути к росту
📉💸
По словам Спигеля, принятые меры позволят снизить годовые расходы на более чем $500 млн ко второй половине текущего года Это серьезный шаг в направлении достижения финансовой устойчивости
📊💰
«Прошлой осенью я описал ситуацию в Snap как переломный момент, требующий внедрения нового, более быстрого и эффективного подхода к работе, а также переориентации на прибыльный рост», — написал руководитель в служебной записке 🚀💥
Он добавил, что в последние месяцы руководство тщательно проанализировало необходимые для «обслуживания сообщества и партнеров» меры и приняло «трудные решения о приоритизации инвестиций»
Это все о том, чтобы сделать компанию более конкурентоспособной во время экономического кризиса 📉💸
С начала года акции Snap упали в цене на 25%
Одной из причин стали проблемы с расширением базы пользователей, которые усугубляются давлением со стороны регуляторов из разных стран Это не просто временный спад, а серьезные проблемы, с которыми компании придется бороться
🚨📊
Усилия фирмы по реорганизации рекламного бизнеса принесли неоднозначные результаты Теперь компании придется еще больше сосредоточиться на использовании ИИ и технологий для повышения эффективности
💻💸
Пока CEO компании Эван Спигель продвигает концепцию очков дополненной реальности, фирма продолжает во многом полагаться на сторонние решения в области искусственного интеллекта Это все о том, чтобы сделать компанию более конкурентоспособной в быстро меняющемся мире
🚀💻
Сокращение штата произошло через несколько недель после того, как инвестор Irenic Capital Management приобрел долю в компании и призвал к быстрым изменениям для улучшения финансовых показателей Это все о том, чтобы сделать компанию более привлекательной для инвесторов
💰📊
Сокращения — масштабная тенденция Другие крупные технологические компании также провели масштабные сокращения
Например, корпорация Meta в марте уволила сотни сотрудников по всему миру, а в январе сократила около 1000 человек из подразделения Reality Labs Теперь компании придется еще больше сосредоточиться на использовании ИИ и технологий для повышения эффективности
📉💻
В феврале гендиректор Block Джек Дорси о сокращении почти 4000 сотрудников Решение связано с переходом фирмы на «более компактную, плоскую и ориентированную на ИИ» структуру
Это все о том, чтобы сделать компанию более конкурентоспособной в быстро меняющемся мире 🚀💻
По словам Дорси, искусственный интеллект и связанные с ним инструменты фундаментально меняют принципы работы
Несмотря на финансовую устойчивость и рост валовой прибыли, Block вынуждена реструктурировать бизнес ради долгосрочного развития Это все о том, чтобы сделать компанию более конкурентоспособной на рынке
📉💻
В апреле Oracle тысячи сотрудников на фоне падения стоимости акций и крупных капитальных затрат на ИИ-инфраструктуру Основной бизнес компании сталкивается с трудностями из-за конкуренции со стороны генеративных ИИ-моделей
Теперь компании придется еще больше сосредоточиться на использовании ИИ и технологий для повышения эффективности 📉💻
ИТ-корпорации Кремниевой долины перешли от рекомендаций по внедрению ИИ к политике, обязывающей сотрудников применять нейросети в работе
Теперь компании придется еще больше сосредоточиться на использовании ИИ и технологий для повышения эффективности 📊💻
Почти половина фирм уже отмечают положительную отдачу от вложений в генеративный ИИ
Для сравнения, в среднем по другим отраслям этот показатель составляет 35% Это все о том, чтобы сделать компанию более конкурентоспособной на рынке
📈💸
Ряд работодателей и вовсе перестал рассматривать кандидатов без навыков работы с нейросетями Теперь компании придется еще больше сосредоточиться на использовании ИИ и технологий для повышения эффективности
📊💻
По материалам ForkLog