Технологические компании объясняют сокращения персонала искусственным интеллектом
В последнее время нам часто говорят, что сокращения персонала в технологическом секторе связаны с внедрением искусственного интеллекта 🚀 Но правда ли это? Или это просто удобный предлог для реструктуризации и сокращения расходов?
По данным трекеров, с начала 2026 года в технологическом секторе произошло уже 363 раундов увольнений, затронувших почти 150 000 человек 📉
Средний темп составил 974 сотрудника в день.
Однако, как показывают данные TrueUp, по состоянию на 15 июня уже произошло 389 случаев увольнений, затронувших 151 998 человек 📊 Средний темп — 916 человек в день.
По данным консалтинговой компании, в мае работодатели в США объявили о 97 006 сокращениях, на технологический сектор пришлось 38 242 увольнения — максимум с августа 2024 года 💰.
Искусственный интеллект стал самой часто называемой причиной сокращений третий месяц подряд 🐋
С начала 2026 года работодатели указали его в связи с 87 714 увольнениями, или 22% всех объявленных сокращений.
Кто сокращал сотрудников? Среди примеров — Block, Cloudflare, Meta Platforms и GitLab 📊 Например, Block сократила более 4000 сотрудников, уменьшив штат с более чем 10 000 до менее 6000 человек.
В мае Cloudflare объявил о сокращении более 1100 сотрудников 🚀
Компания заявила, что за три месяца внутреннее использование искусственного интеллекта выросло более чем на 600%, а команда ежедневно запускает тысячи сессий ИИ-агентов.
По данным, 20 мая Meta Platforms планировала начать первую волну сокращений примерно на 10% штата, или около 8000 человек 🔥 Источники агентства связывали решение с перестройкой компании вокруг ИИ и повышением эффективности.
Помимо этого, известны и другие случаи сокращений: например, корпорация Oracle начала сокращения тысяч сотрудников на фоне падения акций и крупных капитальных затрат на развитие ИИ-инфраструктуры 💸.
«Серебряная пуля» для увольнений? Венчурный инвестор Марк Андриссен назвал ИИ «серебряной пулей» для оправдания сокращений 🚫
Он добавил, что большая их часть связана не с автоматизацией, а с управленческими ошибками и избыточным штатом.
В TechCrunch отметили, что этот нарратив усиливает социальное напряжение ⚡ С одной стороны, компании увольняют десятки тысяч сотрудников и ссылаются на ИИ, что может усилить недоверие к индустрии
С другой — рост рынка искусственного интеллекта создает крупные состояния для основателей, инвесторов и ранних сотрудников ИИ-компаний 💸.
Крупные компании в использовании ИИ как предлога для увольнений? По его мнению, со временем влияние автоматизации на рынок труда будет только расти 🚀.
В мае Народный суд средней инстанции города Ханчжоу постановил, что компании не имеют права увольнять сотрудников исключительно из-за замены их искусственным интеллектом 🚫.
По материалам ForkLog